FH.- Prof. Mag. Dr. Reininghaus
FH.-Prof. Mag. Dr. Peter Reininghaus verfügt über umfangreiche Managementexpertise durch seine bisherigen Funktionen als Geschäftsführer, Leiter für Finanzen, Personal, Recht und auch Revision in vornehmlich staatseigenen Unternehmen. Insbesondere sein jahrzehntelanger Erfahrungshintergrund als Mitglied in zahlreichen (unternehmens-)politisch unterschiedlich besetzten Hearing-Kommissionen waren gleichermaßen Inspiration und Ansporn für die vertiefte Auseinandersetzung mit dem Stellenbesetzungsrecht .
Unsere Kompetenzen
Wir bieten praktische und theoretische Expertise im Vorfeld von Stellenbesetzungsprozessen, währenddessen sowie im Nachhinein. Insbesondere für interessierte BewerberInnen sowie auch für stellenbesetzende Institutionen.
Mag. Dr. Thomasser
Mag. Dr. Andreas Thomasser, Jurist, Lehrender, Betriebsrat, Gewerkschafter, Offizier und Landwirt befasst sich seit Jahrzehnten vor allem aus juristischer und soziologischer Sicht mit dem Themenbereich „Wie gehen Menschen mit Menschen um?“. In verschiedenen Publikationen beschäftigt er sich mit dem Ineinanderwirken von „Staat“ und „Wirtschaft“ und hierbei im Speziellen mit dem Sektor der sogenannten „staatsnahen Wirtschaft“. Das Verhältnis „Individuum und Kollektiv“ war bereits Thema seiner Dissertation im Verbands- bzw Vereinsrecht und ist auch ein zentraler Aspekt beim nun vorgelegten Werk zur Führungsauslese; desgleichen geht es ihm in seinen Texten um Erscheinungen des Devianten.
